De BEL Combinatie is de werkorganisatie van de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Binnen Finance & Control werken vier accounthouders. Drie van hen zijn het financiële aanspreekpunt voor een gemeente. De vierde, en dat is deze vacature, richt zich op de BEL organisatie zelf. Niet zwaarder. Niet hoger. Maar anders.

Dit is geen standaard accounthoudersfunctie. Dit is:

• De trekker én een van de belangrijkste opstellers van de begroting, bestuursrapportages en jaarstukken van de BEL organisatie.
• De planning en control cyclus coördineren, van eerste opzet tot definitieve oplevering.
• Accountantsonderzoeken coördineren en aanbevelingen uit audits en VIC onderzoeken opvolgen.
• Structuur aanbrengen in verbeterprocessen en zorgen dat verbeteringen echt worden gerealiseerd.

Waarom deze rol bijzonder is:

Je bent niet degene die vanaf de zijlijn meekijkt, toetst of corrigeert. Je bent eigenaar van de planning en control producten van de werkorganisatie. Vanuit die rol ben je de natuurlijke verbinding met de drie gemeentelijke accounthouders: je ziet ontwikkelingen die de gemeenten overstijgen en bewaakt de samenhang. Eerlijk is eerlijk: dit is geen gespreid bedje. Processen zijn soms historisch gegroeid en informatie is niet altijd direct beschikbaar. Juist daar maak jij het verschil, van versnippering naar samenhang en van complexiteit naar overzicht. En je doet het niet alleen: rond de begroting, bestuursrapportages en jaarstukken trekt het team samen op.

Het team? Deskundig en betrokken, collega’s helpen elkaar verder. De cultuur? Korte lijnen en veel ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen. De werkwijze? Hybride, met flexibele werktijden.

Wat zoeken wij:

• Een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau in een financiële, economische of bedrijfskundige richting.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare financiële adviesfunctie, met planning en control processen, begrotingen, bestuursrapportages en jaarstukken.
• Kennis van gemeentefinanciën en het BBV.
• Doorzettingsvermogen, eigenaarschap en de rust om overzicht te houden onder tijdsdruk.

Wat je krijgt:

• €4.520 tot €6.422 bruto per maand bij 36 uur (schaal 11, cao SGO).
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Pensioenregeling via ABP en korting op aanvullende zorgverzekeringen.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Hybride werken, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.

Ben jij degene die van complexiteit weer overzicht maakt?

Vind je jezelf geschikt en spreekt deze vacature je aan stuur dan je cv en motivatiebrief naar info@fincps.nl